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Riferimenti
Legislativi: |
art. 37 commi 10 e 11 D. Lgs. 81/2008 smi - Accordo 07/07/2016 rep 128 CCNL Edilizia |
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Profilo: |
Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza è eletto dai lavoratori dell'impresa e li rappresenta per quanto concerne gli aspetti della salute della sicurezza durante il lavoro. |
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Durata: |
32 ore |
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Obbligo
di
frequenza: |
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Assenza
consentita: |
10%
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Finalità: |
Formazione particolare in materia di salute e sicurezza concernente i rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, tale da assicurargli adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi |
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Contenuti: |
a) principi giuridici comunitari e nazionali; b) legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro; c) principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi; d) definizione e individuazione dei fattori di rischio; e) valutazione dei rischi; f) individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; g) aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori; h) nozioni di tecnica della comunicazione
- verifica finale oltre il monte ore della formazione |
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Metodologia
didattica: |
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Attestazione
rilasciata: |
Attestato di frequenza con verifica finale di apprendimento |
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Destinatari: |
Lavoratore nominato R.L.S. in imprese edili |
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Prerequisiti: |
Essere eletto o designato per rappresentare dei lavoratori per quanto concerne gli aspetti della sicurezza e della salute durante il lavoro.
Lavoratori già formati Art. 37 D.Lgs. 81/2008 s.m.i., ed Accordo CSR del 21/12/2011 o in possesso dei crediti formativi riconosciuti dall'ESE previsti dall'Accordo CSR. |
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Verifica
Finale: |
Verifica con profitto
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Tipologia: |
Sicurezza
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Costo: |
Ditta iscritta in Cassa Edile : gratuita per operai, altra tipologia € 150 + iva.
Non iscritti € 300 + iva.
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Annotazioni: |
Corso da effettuare in collaborazione all’organismo paritetico ove
presente nel settore e nel territorio dell’azienda. |
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Altre
note: |
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